根据《河南省事业单位公开招聘人员暂行规定》、《新乡市豫新公证处工作人员招聘办法》，结合工作需要，新乡市豫新公证处现面向社会公开招聘公证员助理6名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、择优原则,实行岗位公开，自愿申报，择优录用。

二、招聘岗位及人数

公证员助理6名（培养方向：公证员）。

三、岗位职责

协助公证员办理公证辅助事务，如接待当事人、制作询问笔录、参与调查取证、现场监督、起草校对公证文书等。

四、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

取得法律职业资格证书（A）；年龄不超过35周岁。

（二）有下列情形之一者不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

3.因违法违纪正在调查处理的；

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.其他不符合聘用条件的。

五、招聘程序

1.报名时间：2019年09月23日至2019年09月27日；

2.报名办法：报名者持本人身份证、学历学位证书、国家统一法律职业资格证书、个人简历等相关材料原件，到新乡市豫新公证处报名，同时准备近期1寸免冠照片2张；

3.报名地址：新乡市人民路358号（淘宝城十八楼新乡市豫新公证处）；

4.资格审查：根据报名材料进行资格审查，审查结果在报名结束后48小时之内在新乡市豫新公证处微信公众号上公布；

5.面试：通过资格审查的考生即可参加面试。面试时间在本处微信公众号上另行通知。面试采取结构化面谈的方式，由本处组织实施，面试成绩满分为100分；

6.体检、考察

体检：面试结束后，以成绩由高到低排序，按1:1的比例确定参加体检人员名单（报名人数不足9人的，面试成绩低于60分的不予录用）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《体检操作手册》组织实施。因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的职位空额，从原职位面试人员中成绩由高到低排序依次递补。

考察：按照德才兼备、以德为先的原则，体检合格的以面试成绩从高到低，确定考察人选。采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现等。经考察不宜聘用的，不予聘用；

7.公示:对拟聘用的人员，在新乡市豫新公证处微信公众号上进行公示，公示期为7天；

8.聘用: 公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续,签订劳动合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

六、待遇

具体工资待遇面议。

七、组织和监督

本次招聘工作，严格按照本公告精神，自觉接受社会和群众的监督。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。

咨询电话：0373-3063671

监督电话：0373-2048271

                           河南省新乡市豫新公证处  

                           二〇一九年九月十六日

豫新公证处 微信公众号

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发文单位：新乡市司法局